一、美国国内就业情况：国际生就业机遇与挑战并存
未来机遇：
1、CS隶属于STEM专业，是留美人群常申学科
2、年年热度很高，未来行业选择范畴广泛
3、对比传统学科，CS薪资起点高
隐藏挑战：
1、国际生工签获取限行业
根据美国国土安全部(DHS)今年4月最新发布的《2024财年H-1B专业职业工作者年度报告》：
2024财年H-1B获批总人数为399,323人，其中计算机相关职业(Computer-Related
Occupations)占63.9%，约255,250人，其次第二名为建筑、工程与测绘类，占比仅10.2%。
句话说：H-1B签证已经深度绑定科技行业，几乎成为“码农签”的代名词。
这种趋势并非偶然，而是持续十年的演化结果。从2014财年到2024财年，美国计算机相关职业的H-1B获批比例始终保持在59.8%-69.8%之间，遥遥领先于其他任何职业门类。
根据最新发布的“2025年H-1B签证申请中最热门的职位名单” ，榜单前几位长期被Software Engineer、Software
Developer、Senior Software Engineer等职位霸占，且其数量相比例如“建筑师”等职位，几乎是碾压性的。
这也意味着，对于国际生来说，CS专业毕业生如果不进入科技行业，你获得H-1B的概率将大幅下降。
2、行业对于相关经验要求高
从数据上看，大厂与科技岗几乎“垄断”了H-1B的申请通道。但现实却是——冲刺这些岗位的候选人，整体实力却在不断下滑。我们在看就业率数据的同时也要意识到，近几年符合工业界能力要求的学生，也越来越少了。
有很多家长和留学生认为，我只要在美国一个排名好的学校完成学业，毕业后就可以找到好工作了。然而现实却是，等到这些CS学生毕业后，简历上一个工业界认可的项目都没有，能力也没有得到实际的提升，对工作的认知还停留在学校的理论知识上。
二、国外就业情况：数字和AI领域增长明显
针对美国CS研究生在全球热门国家就业可见，其实在数字和AI领域需求量更高，薪资收入更为可观。
1、加拿大
就业领域：AI、网络安全
薪资收入：CAD 12.2万 (≈USD 9.1万)
就业率/岗位增长：90%从业，94%专业对口
2、英国
就业领域：金融科技、AI
薪资收入：£65,000 (≈USD 83,500)
就业率/岗位增长：71%企业投资AI，竞争激烈
3、德国
就业领域：工业4.0、汽车电子
薪资收入：€60,000 (≈USD 65,000)
就业率/岗位增长：制造业数字化转型需求旺盛
4、新加坡
就业领域：东南亚数字枢纽
薪资收入：SGD 14.7万 (≈USD 10.7万)
就业率/岗位增长：科技枢纽地位，跨国企业聚集
注意：ChatGPT等工具可完成30%基础编码任务，初级开发者岗位降至1980年以来最低点，其中AI伦理、碳中和方案设计、医疗数据隐私保护等交叉领域岗位暴增(如数据库架构师需求增长2140%)，所以建议积累跨学科相关经验，从而得到综合提升。
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